Revoluce na trhu práce: Roboti jsou na vzestupu, lidé vyjdou firmy dráž

27. 1. 2025 – 13:18 | Technologie | Radek Chlup | Diskuze:

Revoluce na trhu práce: Roboti jsou na vzestupu, lidé vyjdou firmy dráž
Budou za nás chodit do práce roboti? | zdroj: Pixabay

Rychlý vývoj umělé inteligence i ekonomické podmínky mění trh práce. 

Vysoké provozní náklady nutí společnosti zvažovat automatizaci na úkor náborů. Šéfové firem tvrdí, že roboti je vyjdou levněji než lidská pracovní síla. Jinými slovy to znamená, že automatizace činí lidské zaměstnance v hůře si vedoucích ekonomikách nedostupnými a že může prudce zvýšit nezaměstnanost. Experti nicméně uklidnili, že zavádění umělé inteligence (AI) na úkor lidí se firmám zatím nevyplatí.

Technologie jsou prospěšné. Spotřebitelé je využívají ve svůj prospěch, když za sebe například nechají uklízet robotický vysavač. Nahrazeni technologiemi však mohou být i ve svém zaměstnání, pokud jejich zaměstnavatelé usoudí, že je levněji vyjdou roboti. Čím větší provozní náklady, tím více společnosti v různých odvětvích zvažují automatizaci.

Automatizace není nic nového, probíhá už dlouho a třeba takový Amazon provozuje flotily robotů ve svých skladech a distribučních centrech. Jak jde ale vývoj AI kupředu, automatizace se urychluje.

K tomu přispívá i ekonomické situace v každé zemi. Ve Velké Británii došlo k nárůstu poptávky po robotech právě kvůli ekonomice. Vedoucí zaměstnanci společností si stěžují na hospodářskou politiku ministryně financí Rachel Reevesové, jež podle nich učinila obsazování pracovních pozic lidmi příliš nákladným, Informuje o tom Daily Star.

Obchodní sdružení Automate UK zaznamenalo nedávný skokový nárůst poptávky po robotech u poloviny svých členů. Šéf organizace Peter Williamson uvedl, že odvětví, která se tradičně spoléhala na levnou pracovní sílu, se nyní obracejí na roboty, kteří nacházejí uplatnění hlavně v odvětví potravin, nápojů a logistiky.

Tak dramatické to nebude

V současnosti provozují britské firmy 98 robotů na 10 tisíc lidských pracovníků, což je pořád daleko za Jižní Koreou, Německem a Japonskem. Williamson však potvrdil změnu kurzu, jež bude v budoucnu ještě zrychlovat.

Vědci z amerického Massachusettského technologického institutu (MIT) to ovšem podle serveru CNBC nevidí tak skepticky. Podívali se na potřebné technické požadavky a vlastnosti modelů AI pro dokončení práce za lidského zaměstnance a hodnotili, zda má ekonomický smysl, aby společnosti platily za vývoj a školení AI, zatímco propouštějí. Nemá.

Pro většinu společností jsou zaměstnanci stále levnější variantou než automatizace s pomocí AI, zejména pak v oblasti počítačového vidění, na které se studie zaměřila prioritně, a které je s automatizací hodně spojováno. AI by například mohla v pekárnách kontrolovat čerstvost ingrediencí před pečením místo lidí. Podle vědců by se však firmám zavádění takového systému oproti náborům prodražil.

Zavádění AI na trhu práce bude probíhat pozvolným tempem a nenahradí lidské zaměstnance skokově. Trh práce to ale naruší. „I v krátkodobém horizontu budou existovat zaměstnanci, kteří přijdou o práci nebo se jejich povinnosti kvůli umělé inteligenci změní,“ zdůraznil Neil Thompson z MIT.

V budoucnu podle něj může automatizace stát společnosti méně než dnes, což sehraje roli v jejich rozhodování. Bude však trvat ještě „mnoho let“, než klesnou náklady spojené s automatizací natolik, aby měnily společnosti svou politiku rozsáhleji. Kromě toho je vývoj AI stále považován na svém začátku.

Zdroje:
Daily Star, CNBC

Nejnovější články