Firmy investují spíše do umělé inteligence (AI) než do nových zaměstnanců. Problém je to hlavně pro generaci Z, jež právě vstupuje na pracovní trh. Zjistila to nová studie organizace British Standards Institution (BSI).

Umělá inteligence (AI) má způsobit revoluci na pracovním trhu a v produktivitě ve firmách. Zatím se tak nestalo. Právě naopak.

Svět se mění. Vysokoškolští studenti ukončují studia a věnují se startupům s umělou inteligencí (AI) a někteří mají strach z budoucnosti. Pokračování ve vzdělávání tak považují za ztracený čas. Mezi ně patří i bývalá studentka MIT Alice Blairová. Dnes řeší v neziskové organizaci Center for AI Safety bezpečnost této technologie.

Sam Altman, generální ředitel společnosti OpenAI, během návštěvy Washingtonu místopředsedkyni pro dohled Federálního rezervního systému (Fed) Michelle Bowmanové sdělil, že umělá inteligence (AI) vymaže z trhu práce celé profese. Tohle vyjádření však ukazuje, jak moc jsou technologičtí giganti vzdáleni realitě.

Umělá inteligence (AI) se rychle dostala na masový trh ke spotřebitelům a doslova se po ní vrhly firmy snad v každém odvětví. Pro lakomé šéfy je tato technologie příslibem pro zvýšení produktivity, konkurenceschopnosti a snížení nákladů, pro obyčejné smrtelníky hrozbou, že skončí na úřadu práce. Nejvíce ohroženy jsou přitom ženy.